Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

HR tugi spetsialist

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime HR tugi spetsialisti, kes liituks meie dünaamilise personalimeeskonnaga. Ideaalne kandidaat on keegi, kes on kirglik inimressursside valdkonna vastu ja soovib aidata kaasa meie organisatsiooni edule. HR tugi spetsialistina vastutate mitmesuguste personaliga seotud ülesannete täitmise eest, sealhulgas töötajate andmete haldamine, värbamisprotsesside toetamine ja töötajate küsimustele vastamine. Teie roll on kriitiline, et tagada sujuv ja tõhus personaliosakonna toimimine. Ootame, et teil oleks suurepärased suhtlemisoskused, tähelepanu detailidele ja võime töötada iseseisvalt ning meeskonnas. Teie peamised ülesanded hõlmavad töötajate andmebaaside ajakohastamist, töökuulutuste koostamist ja avaldamist, kandidaatide esialgset sõelumist ning personalidokumentide haldamist. Lisaks olete vastutav töötajate koolituste ja arendustegevuste koordineerimise eest ning toetate personaliprojektide elluviimist. Kui olete organiseeritud, proaktiivne ja soovite töötada inimeste heaks, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Töötajate andmebaaside ajakohastamine ja haldamine.
  • Töökuulutuste koostamine ja avaldamine.
  • Kandidaatide esialgne sõelumine ja intervjueerimise korraldamine.
  • Personalidokumentide haldamine ja arhiveerimine.
  • Töötajate koolituste ja arendustegevuste koordineerimine.
  • Personaliprojektide toetamine ja elluviimine.
  • Töötajate küsimustele vastamine ja probleemide lahendamine.
  • Koostöö teiste osakondadega personaliküsimustes.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus personalitöös või sarnasel ametikohal.
  • Suurepärased suhtlemis- ja organisatsioonilised oskused.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Täpne ja detailidele orienteeritud.
  • Hea arvutikasutusoskus, sealhulgas MS Office.
  • Võime käsitleda tundlikku teavet konfidentsiaalselt.
  • Probleemide lahendamise oskus ja proaktiivne lähenemine.
  • Bakalaureusekraad personalijuhtimises või seotud valdkonnas on eeliseks.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus personalitöös?
  • Kuidas tagate töötajate andmete täpsuse ja konfidentsiaalsuse?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise töötajate probleemi.
  • Kuidas prioriseerite oma ülesandeid kiirel ajal?
  • Millised on teie tugevused, mis aitavad teil selles rollis edukas olla?